光明新闻全媒体记者 杨曦

8月27日，广东省深化产业工人队伍建设改革工作现场推进会在广州黄埔召开。会上，TCL华星光电技术有限公司作为唯一一家非公企业，在会上“聚焦‘五星’体系扎实推进产业工人队伍建设改革”主题经验交流。

据了解，TCL华星工会突出党建引领，积极开展政治生日会、知识竞赛、音乐党课等形式，开展专题学习教育，引领产业工人听党话、跟党走。工会在公司内选树先进典型，建立劳模工匠人才创新工作室、发展师带徒制度，举办劳模进车间活动，将劳模的工作经验、技术技能和劳模、工匠精神传授给青年职工。

为提升产业工人技能水平，TCL华星工会积极参与校企合作与30多家院校共建实训基地，结合各级工会“圆梦”行动，近三年培训总时近200万小时，惠及职工超5万人次。2014年起，工会广泛开展技能竞赛，提供物质奖励以及晋升、评优机会，通过竞赛，选拔一批先进集体和个人，华星t6t7面板厂产能提升团队荣获2024年全国工人先锋号。

与此同时，华星光电畅通职业发展通道开辟一线职工晋升“绿色通道”，近年来产业工人人均收入增长20%，技能人才收入增长超过30%。2025年，企业向百名产业工人分配股票，成为面板行业首个向一线职工配股的企业。企业还重视激发职工创新意识通过组织开展“金点子”改善提案，参与“五小”创新成果竞赛，设置“专利奖、项目奖、革新奖”，发挥产业工人的创新才智解决现场实际问题。此外，工会阵地升级改造、“爱星托管班”等一系列务实举措有效促进产业工人幸福指数提升。