宝安日报全媒体记者 何冬英 通讯员 团团 文/图

随着新业态经济蓬勃发展，以外卖配送员为代表的新就业群体已成为城市运行的重要力量。为破解该群体青年比例高、流动性强带来的服务与引领难题，在宝安团区委指导下，西乡街道团工委与渔业社区党委创新工作思路，依托“党建带团建”机制，成立全区首个直接设立在外卖配送站点的团组织——美团鹏远西乡站团支部，于10月11日正式运营，推动组织下沉、服务前移，实现对新兴领域青年的有效凝聚。

宝安区作为深圳的产业大区与制造强区，汇聚近25.8万新就业形态青年，是深圳新经济领域最为活跃的区域之一。宝安共青团始终坚持“党建带团建”原则，全面加强新兴领域团的组织建设与青年工作覆盖，积极破解团建工作中的“新挑战”“难突破”“落实效”三大课题。美团鹏远西乡站团支部的成立，是宝安区在新兴领域特别是外卖行业团建工作的缩影和新的起点。

该站点现有员工218人，其中35岁以下青年191名，青年占比高。团支部创新推行“就地扎根、精准服务”模式，让终日奔波的外卖配送员在工作一线就能感受到团组织的关怀。

团区委、街道及社区党委相关负责同志出席成立仪式，并与外卖小哥代表座谈交流、关心关爱慰问。新任团支部书记梁浩琛表示：“要建团员青年成长互助平台，做贴心人，真正成为大家靠得住的‘自己人’。”

一位外卖小哥感慨道：“现在站点就有团支部，感觉找到了依靠。我也愿意为社区出一份力，把平时送餐走街串巷发现的安全隐患、卫生问题及时向社区反馈。希望团支部以后能多组织些技能培训和活动，让我们在工作之余也能交到朋友、提升自己。”

据介绍，近年来，宝安共青团积极推进团组织建设、注重骨干培养、积极搭建服务平台。

一方面，宝安共青团积极落实《关于进一步加强新时代宝安区基层党建带团建工作的若干措施》《关于服务新兴领域青年的工作方案》《关于进一步加强专精特新和“小巨人”等“两新”企业团建工作的通知》等专项文件要求，建成包括机器人、物流快递、直播电商等9大链主、50余家链上成员单位团组织，目前全区新兴领域团组织达9089家。在全区10个街道首批建立前海人寿金融中心楼宇、大仟里商圈等10个功能型团组织示范点，带动成立超100个楼宇、园区、商圈等功能型团组织，相关经验被团中央选为基层改革典型案例。

同时，各级团组织配备新兴领域兼职副书记，创新成立区青年社团发展促进会，构建“团组织+青年社团”联动模式，举办论坛、文化节、公益大赛等活动，直接联系青年社团240个。开展宝安青年好网民、制造业闪光的青春、青年岗位能手、杰出青年企业家等典型选树活动，新就业群体代表葛乾坤荣登央广总台2025年五四青年节特别节目。

此外，针对新兴领域青年需求，宝安共青团开展54场宝安青年兴趣社交活动、3期新业态、新就业群体子女的冬/夏令营、2期新兴领域团干部专题培训班，推出全市首批“青年小店公益扶持计划”，开设“我帮企业找市场”“青企推荐”专栏，承办中国青年企业家协会走进深圳活动，建设140个“青年之家”打造大湾区青年发展中心、“青创加油站”全市首个商圈青年夜校、产业园区青年夜校等多元青春场景，多措并举助力新兴领域青年发展。

团区委负责同志介绍，下一步，宝安共青团将继续深化落实相关精神，通过暖“新”茶话会、“站长赋能班”等灵活形式加强思想引领。同时，将开展深入的需求调研，建立“需求清单—项目清单—责任清单”闭环管理机制，以体制机制创新不断开创工作新局面，助力新兴领域青年发展，并引导其从“服务对象”转变为“治理力量”，为基层治理和区域发展持续注入青春动能。