光明新闻全媒体记者 范晓霞 文/图

锚定光明区二届四次党代会报告擘画的高质量发展目标，紧扣区二届人大四次会议政府工作报告部署要求，“大企服工作格局”已成为全区培育新质生产力优化产业生态的核心抓手。从“十四五”时期的探索实践到“十五五”时期的系统升级，光明区以“服务企业就是服务发展”为核心理念，构建起“全域统筹、精准赋能、全链条服务”的大企服体系，为新质生产力培育注入强劲动能。

▲光明区为企业发展提供优质产业园区。

应时代之需 破发展之困

当前，光明区正处于从“显山露水”向“高山流水”演进的关键阶段，科学城建设纵深推进，“3+3+1”现代化产业体系加速成型，大批企业在这里扎根成长、发展壮大，对政务服务提出了更高要求。企业在发展进程中，普遍面临空间选址、市场拓展、资金周转、人才引育等共性难题，传统零散式服务已难以匹配企业高质量发展需求，构建系统完善的大企服体系成为必然选择。

从发展大局来看，大企服体系的构建，是光明区落实制造业当家战略、培育新质生产力的内在要求。这一体系打破了政企沟通壁垒，变“企业找服务”为“服务找企业”，切实解决企业发展痛点堵点。优质营商环境是吸引高端要素集聚的核心密码，构建大企服格局，以服务创新凝聚发展合力，为光明在区域竞争中抢占先机、赢得主动。

亚启科技规划总部迁址光明时，急需适配研发测试的大面积空间，光明区得知情况后，迅速组建专项服务团队，全域梳理产业空间资源，短短两周内带领企业踏勘12处场地，精准锁定适配空间，助力企业实现“落地即升级”，当年便获评国家级专精特新“小巨人”企业，这正是光明构建大企服体系的初衷写照。

以服务为核 筑全域之基

光明区构建的大企服工作格局，核心是打造“全域企服”生态，以“有为政府”对接“有效市场”，形成“政府搭台、企业唱戏、要素聚合”的服务闭环，将服务贯穿企业从落地到壮大的全生命周期。

这套体系以精准对接为前提，变“被动响应”为“主动服务”。光明区创新推出“找空间、找市场、找资金、找人才”四找举措，针对不同企业的发展阶段和实际诉求，提供定制化服务方案。针对杉川机器人研发与生产分离、空间不足的发展瓶颈，光明区全程跟进协调，为企业匹配大面积产业空间，助力企业实现研发制造一体化整合，搬迁期间全程保障企业“边搬迁、边生产”，确保订单交付不受影响。

这套体系以资源整合为关键，破“要素壁垒”促“协同共赢”。光明区主动担当资源链接者，搭建供需对接、融资对接、人才对接等各类平台，推动产业链上下游、政企间、校企间深度协同。创维光伏与科士达曾因信息不对称未能合作，光明区通过举办供需对接会搭建桥梁，让两家毗邻企业成功牵手，实现供应链高效联动；针对克洛诺斯科技扩产面临的资金压力，光明区发挥科技金融生态优势，引导基金为企业注入发展资金。

这套体系以制度保障为支撑，从“单点发力”到“系统施策”。光明区推出“统筹入企+扫码监督”创新模式，切实为企业松绑减负。同时建立“1+1+6”企事速办机制，常态化挂点服务企业，闭环解决企业诉求。

谋长远之计 聚发展之力

面向“十五五”，光明区将持续深化大企服工作格局，坚持服务理念升级，筑牢“首席服务员”意识。始终把企业需求放在首位，做到无事不扰、有事必应，用高效务实的服务回应企业期待。

坚持服务能力提升，构建协同服务格局。强化部门联动、政企协同、校地合作，整合各方资源，形成服务合力。围绕重点产业集群，推动产业链上下游协同发展。深化产学研融合，搭建高校与企业合作桥梁，推动科研成果从实验室走向生产线。

坚持服务效能优化，健全长效保障机制。把大企服工作纳入常态化、制度化轨道，完善企业诉求闭环办理机制，持续优化营商环境。持续完善人才安居、入园入校、医疗保障等配套服务，打造宜居宜业的发展环境。

光明区以大企服格局构建“全域企服”生态，为企业全生命周期成长保驾护航，让光明成为企业投资兴业的首选地，让每一家企业都能在这片创新热土上茁壮成长，为世界级科学城建设和高质量发展注入源源不断的动力。