光明新闻全媒体记者 雷云霞 文/图

在公明街道上元工业园的柏英特电子生产车间里，机器轰鸣不绝，流水线旁，一群特殊的劳动者正专注地忙碌着。他们听不见声响，也无法放声诉说心声，却在这里拥有了稳定的工作、体面的收入，更找到了融入社会的尊严，完成了从“个体”到“社会人”的脱胎换骨。

百余名听障人士的身后，站着一位温暖的引路人——深圳市柏英特电子科技有限公司董事长兼党支部书记梅彬。他坚守初心使命，以实业为桥，以大爱为底色，把对残疾人的牵挂，化作多年来日复一日的坚守，让无声的世界里，开出了奋斗的花；让每一个折翼的生命，都有了拥抱生活、挺直腰杆的力量。

▲梅彬主持召开党支部会议。

一句嘱托

让助残成为企业初心

梅彬的创业之路，刻着“担当”二字。

2005年，梅彬所在的公司面临产业调整，384名平均年龄40岁以上的员工即将下岗，这个年纪，再就业非常难，工友们的迷茫与焦虑，梅彬看在眼里、记在心里。彼时身为企业管理干部的他，毅然扛起责任，放弃了集团的调岗安排，带着这群工友白手起家，创办了柏英特电子科技有限公司。

从挤在简陋的车间里艰难求生，到一步步发展成为国家高新技术企业；从单一的电子零部件加工，到具备智能通讯终端、汽车电子等多领域全制程生产能力，企业在市场的浪潮中站稳了脚跟，而“做实业，更要回馈社会”的念头，更是始终在梅彬心中从未动摇。

这份初心凝练成助残的信念，源于女儿一句嘱托。

梅彬的女儿大学期间攻读社会学，在校期间一直参与助残实践活动。她亲眼见到残疾人的窘迫：因后天致残被囿于家门，无收入、无社交。她跟父亲说：“他们日常生活艰苦、就业环境艰难，你们工厂用工多，能不能多帮帮他们？”

女儿的话点醒了梅彬。他开始走近残疾人，才发现七成残疾人是后天致残，多因家境贫寒、就医不及时。长期的封闭让他们与社会脱节，一份稳定的工作，是走出阴霾的唯一出路。

2020年底，柏英特党支部会议上，梅彬提出将残疾人就业帮扶纳入核心规划。“党建工作不能务虚，要落地做实事。”他的话掷地有声，获得了全体党员一致赞同。从此，助残成为柏英特刻进骨血的使命。

▲听障员工工作环境。

一腔赤诚，温暖无声的日常

2021年3月，近90名听障人士走进柏英特的大门——这是当时光明区民营企业单次招录残障员工的最大规模。梅彬定了规矩：听障人士求职，不用面试，直接入职。“他们已因身体缺陷尝够冷眼，不能再受半分委屈。”

他还定下残障员工与普通员工同工同酬的规定；划下“歧视零容忍”红线，有欺凌行为一律开除。“他们本就弱势，我们要为他们撑起一片天。”

沟通是听障员工融入的第一道坎。作为党支部书记的梅彬带头学手语，组织全体管理层开展手语学习，力求在工作和生活中与听障员工融入到一起，增加员工的归属感。企业还专门聘请手语老师驻厂，每个车间配备4到5名，负责岗前培训和在岗沟通。梅冬豪就是其中一名手语翻译老师，他见证了梅彬的善举，深受感动：“在厂里，大家对待残障员工都跟普通人一样，从来没有歧视。”记者采访时，梅冬豪一直帮忙翻译，不时走到工位前，俯身倾听员工的需求，用手语耐心解答。

企业还安排专人对接员工大小事，诉求第一时间解决；定期组织团建活动，年底评优为残障员工留名额。在柏英特，没有“残疾人”，只有并肩奋斗的“工友”。

一路蜕变

活成想要的模样

每一位残障员工的成长，都是一段让人湿了眼眶的蜕变。

2023年入职的小罗（化名），负责包装工作。初来时因听障自卑沉默，不敢与人交流。直到发现车间里有许多同是听障的工友，大家都懂手语、相处友善，他很快便融入集体，和工友们用手语“说笑”相伴。如今的他开朗爱笑，逢人就热情竖大拇指，还用手语比划着告诉记者：“工作让我越来越热爱生活，热爱这份工作。”

小谭（化名）与其双胞胎兄弟，在这里已工作5年。当初懵懂内向，对流水线操作一片陌生，在工友的帮扶下，兄弟俩勤学苦练，如今已成车间技术骨干，能独立完成核心工序。独自在深打拼的他们，凭着双手扛起家庭责任，现场用手语向记者表达：“能赚钱，养爸妈，养孩子。这里很好，想一直干下去。”

梅彬记得残障员工刚来时的模样：有人上班无时间观念，有人认知停在小学阶段，有人自卑敏感见人就躲。如今，他们准时打卡上下班，和工友比划“说笑”，拿着工资给老家寄生活费，脸上漾着自信的笑容。

不少人在这里收获爱情、组建家庭。他们会把企业发的二十斤米，扛着坐火车带回老家给父母；把公司颁发的奖状珍藏在行李箱最深处，过年回家骄傲地拿给家人看。

“那袋米，我们拎着都沉，他们却想着带回老家，就想亲手送给爸妈。”梅彬说，“他们不是不行，只是少了一个被看见的机会。看着他们从封闭的世界走出来，变成能扛起家庭的人，所有付出都值了。”

采访期间，许多听障员工用手语表达感谢。他们比划着：谢谢老板，给了我们工作，给了我们体面，让我们跟正常人一样能够养家糊口。

▲梅彬为听障员工发放荣誉奖状、慰问品。

一份善意

汇聚成爱的星河

梅彬常说，助残是全社会的事。柏英特的助残之路，有光明区残联的并肩同行，有普通人最朴素的善意相伴。

光明区残联常年开展“走访拓岗”，企业敞开大门，让更多残疾人走进来；2025年爱耳日，政企携手开展公益活动，为听障工友提供免费听力筛查服务。

有一次团建活动，梅彬带听障员工去采摘荔枝，果农大爷得知他们都是听障人士后，执意不收钱。梅彬说，那位果农夫妻俩住在荔枝林的茅草棚，穿着朴素，一年就靠荔枝丰收的时候赚点钱，却笑着说：“你们拿吧，能帮到他们，我心里高兴。”

目前，柏英特有130多名听障员工，最多时超过200名，他们在这里找到了有温度的“家”。企业先后获评光明区“助残爱心企业”、广东省“残疾人集中就业爱心企业”，支部书记梅彬获评“广东省优秀共产党员”。

即便制造业发展不易，梅彬的初心从未动摇：“只要企业还在，助残就不会停。我能做的，就是给他们一个岗位，让他们靠自己的一双手，活成想要的模样。”

梅彬用一颗赤诚的心，让冰冷的机器有了温度。他让我们看见：每一个生命，都值得被尊重；每一个平凡的梦想，都值得被守护。

一盏灯点亮一片光。车间里，听障员工的指尖在流水线上跳动，眉眼间是藏不住的、靠自己双手打拼的踏实笑容；厂区内，手语老师的手势温柔传递，残健工友并肩前行，没有隔阂，只有双向奔赴的温暖与尊重。

柏英特的助残故事，是光明区民营企业践行社会责任的生动典范，正带动着越来越多爱心企业加入助残就业队伍。愿这份包容向善的力量，与光明科学城的蓬勃发展同频同行，在这片热土上，续写着更多平等共融、向阳而生的温暖篇章。