宝安日报全媒体记者 张爽  通讯员 黄雅婷 文/图

“转起来了！”风车模型在气流中快速旋转，几个小脑袋凑在一起，眼睛也跟着亮了起来。近日，石岩街道黄峰岭工联会“工会童行 筑梦启航”暑期夏令营在辖区内多个产业园结营，约110名一线产业工人的子女，在为期15天的课程中，与工会度过了一段有陪伴、更有成长的夏日时光。

过去，职工对暑期服务的期待很朴素——“孩子有人管就行”。但今年工联会在走访调研时发现，越来越多的职工开始追问：“除了看护，孩子能不能学到点什么？”这份从“放心”到“用心”的期盼，恰恰与产业工人队伍建设改革的内核不谋而合——产改不仅关乎岗位技能与职业发展，更关乎劳动价值在代际间的传递与认同。于是，黄峰岭工联会决定重新定义夏令营：不只是替职工“兜底”看护，更要让工会的陪伴化作孩子心中的种子，让夏令营成为产改精神温润落地的沃土。

动手实践、科学思维、职业启蒙——三个关键词贯穿课程始终。绘画课上，孩子们把对父母工作的理解落在色彩里；科学实验台前，总有几只小手争着要操作装置；乐高搭建课中，积木在拼搭间变成动力抓手、发射轴承。这些看似简单的动手过程，悄然为孩子们打开了一扇理解劳动的窗。

“孩子回家问我，我工作的地方有没有机械抓手，说他今天刚拼了一个。”一名职工下班接上孩子，笑着说。还有几位职工反映，孩子第一次主动问起父母每天在做什么工作。

这次夏令营，是黄峰岭工联会服务职工的一次新探索——把产改的目标融入职工子女的暑期教育，让关爱不仅是“解决后顾之忧”，更是“点亮未来之光”。下一步，黄峰岭工联会将继续跟进职工反馈，做实做细一线产业工人及其子女的关爱服务。