宝安日报全媒体记者 刘正金 通讯员 邱穗君/文 记者 李雅静/图

同享就业阳光，共筑梦想舞台。宝安区第十九届就业助残专场招聘会，9日下午双线启动。

本届就业助残专场招聘会，由区残联与区人力资源局联合主办，采用“线上+线下”双轨模式进行。其中，线下主会场设在宝安青少年宫；面向无法到场的求职者，则通过“宝安残联”微信公众号，同步提供参会企业招聘信息。

记者现场了解到，线下主会场专场招聘，吸引了33家用人单位参与，包括高新技术企业、国企、上市公司，提供岗位近400个，涵盖传统工种如文员、保安员、仓管、销售员等，以及新兴领域如AI数据标注员、手语翻译等，不仅实现了岗位多元升级，还覆盖了高薪领域。例如央企中建六局第四建设有限公司招聘资料员，月薪开到了8000—10000元；两家公司招聘手语翻译，月薪均为4000—8000元；深圳市中邮通投资发展有限公司在已接纳10余名残疾人就业基础上，此次又开发5类助残岗位计划招聘10人。

为了搭建残健融合的就业桥梁，助力残疾人群体实现更高质量就业，区残联积极走访企业，深入了解企业用工需求，大力宣传助残就业意义，充分激发企业参与热情。同时，借力宝安残联公众号、滨海宝安视频号等平台，全方位发布招聘会信息与岗位详情，广泛动员残疾人朋友参与，实现信息精准触达。

招聘会现场，主办单位还贴心设置了法律咨询站，为求职者免费提供劳动权益保障指导，解答合同签订、纠纷处理等问题。同时，设置了残疾学员创业摊位，为他们提供展示自我、实现价值的平台，助力残疾人多元化发展。“专场招聘会不仅提供了众多适配岗位，还安排专人负责就业指导、接受法律咨询，这让残友们感到很暖心”。

另据区残联相关负责人介绍，本届招聘会，现场累计吸引203名残疾人到场咨询，其中63人登记就业意愿，近10人与用人单位达成初步就业意向。未来，区残联将通过“AI赋能·职训共创”的精准就业帮扶新模式，进一步提升助残就业服务质量，助力残疾人在实现自我价值与社会价值的过程中共享社会发展成果。