光明新闻全媒体记者 雷云霞

开年即冲刺，光明科学城向全球AI人才抛出“橄榄枝”。随着“全域全时AI CITY先锋城区”建设全面提速，光明区人工智能产业进入爆发增长期。今年以来，全区AI相关岗位需求持续旺盛，覆盖高端研发、产业应用、技能支撑等全链条，光明正加速成为创新人才集聚的核心增长极。

据光明区近期人才招聘数据显示，光明区科研院所与重点企业集中释放593个高端岗位，其中AI相关岗位占比超过四成。大模型算法、AI for Science、计算机视觉、自然语言处理等方向人才供不应求，顶尖人才岗位年薪最高达200万元，硕士及以上研发岗普遍年薪在40万至60万元之间。该组数据来自光明区2026年3月2日集中发布的博士人才招聘计划，涵盖35家科研院所、高校、事业单位及龙头企业。

需求井喷

593个高端岗位等着你

在这场“人才争夺战”中，扮演创新策源角色的科研平台率先释放出强引力。人工智能与数字经济广东省实验室（深圳）作为省级实验室，围绕“1414”战略深耕下一代AI变革技术，锚定大语言模型、空间智能等核心领域，依托昇腾算力和数据引擎打造AI根技术、构建国产化AI生态。该实验室本次集中释放21个AI相关岗位，包括“天才新星”5人、博士后5人，以及昇腾生态建设、数据引擎建设、空间智能、大语言模型、多模态理解与生成、世界模型、AI4X、垂域AI应用等前沿方向科研人员11人。深圳湾实验室聚焦肿瘤、代谢与心血管等重大疾病研究，以IT+BT融合、多学科交叉为特色，招聘博士后30人，为生物医药与AI交叉领域储备顶尖人才。

作为人才蓄水池的源头，辖区高校也亮出了引才清单。深圳理工大学作为新型研究型大学，依托中国科学院深圳先进院优质科教资源，以产教融合、科教融汇为办学特色，本次招聘虽未全部标注“AI”标签，但其青年教授、科研助理教授、博士后等230个岗位均聚焦理工科领域，其中相当比例涉及人工智能相关研究方向，为AI基础研究与应用转化提供人才蓄水池。

产业的真实需求，是人才流向最直接的风向标。在企业招聘方面，TCL华星光电技术有限公司作为全球半导体显示龙头企业，聚焦MiniLED、MicroLED、柔性OLED等新型显示技术，本次面向材料开发、电子设计、仿真设计、光学设计、结构开发、面板设计、器件开发、新型显示技术等八大方向招聘博士80人，这些岗位与AI赋能的智能显示技术研发密切相关。欣旺达动力科技股份有限公司作为全球动力电池一级制造商，集电芯、模组、BMS和PACK产销研于一体，年研发投入近30亿元，本次招聘设备开发工程师（博士）、材料开发工程师（隔离膜-博士）、数据工程师（博士）、工艺开发工程师（电极工程-博士）等4个岗位，其中数据工程师等岗位直接涉及AI技术在电池研发与制造中的应用。

在政策与服务的“最后一公里”，光明区事业单位同样拿出了揽才实招。光明区科技创新服务中心与中共深圳市光明区委党校合计招聘博士后12人，岗位方向包括综合研究分析、产业研究、人工智能技术专家等，聚焦AI产业发展决策咨询与应用研究。

全球邀约

打造AI产业集群

透过这份长长的岗位清单可以发现，光明区对AI人才的需求已呈现出鲜明的金字塔结构。不仅大模型算法、AI for Science、昇腾生态建设等前沿方向人才供不应求，AI训练师、数据标注、AI产品经理、智能制造数字化等应用型岗位需求也同步旺盛，初步构建起“高端引领、中端支撑、基础扩容”的立体化人才需求格局。

光明区正从“产业集聚”向“人才虹吸”转变，算力优势、科研生态与应用场景叠加，使AI岗位需求保持高位运行。这座正在崛起的科学城，正以更加开放的姿态面向全球英才发出邀约——汇聚光明，共创未来，为打造具有竞争力的AI产业集群提供坚实人才支撑。