光明新闻全媒体记者 王晓冬 通讯员 王鑫宇 江莹 文/图

4月29日，光明区“头雁领航·社区书记说”新湖街道专场暨小区党群服务队授牌仪式在光明科学城知识产权公共服务中心举行。活动紧扣“跟党一起创新”主题，以“授牌出征”固根基，以“头雁领航”强队伍，以“科学π对”谋赋能，充分展现新湖街道党建引领基层治理的创新实践，为光明“一城三区”建设注入新动能。

队伍扎根 打通服务群众“最后一米”

活动举行“小区党群服务队”授牌仪式，乐府花园、玺云著花园、楼村花园、安居澜庭、深业颐瑞府、沁园楼等6支小区党群服务队作为代表接受授牌，标志着新湖街道18支小区党群服务队正式集结出征。服务队以小区党员、志愿者为骨干，吸纳热心居民组建而成，常态化开展政策宣传、助老扶幼、环境维护、矛盾调解、安全巡查等志愿服务，成为基层治理最鲜活的“毛细血管”。

近年来，新湖街道深入推进“两社三中心”建设，落实小区治理工作部署，织密“街道-社区-小区”治理网络，打造“党建引领有力，运行规范高效，居民满意认可”的居民小区。2025年，13个“两社三中心”服务阵地遍地开花，累计办结群众诉求1572件，盘活小区“碎片”空间14个，挖掘培育“社区能人”52名，“陈老”“荣姐”等金牌调解室累计化解矛盾300余宗，调解成功率保持100%，累计开展便民服务、文化惠民等服务活动近万场次。

头雁领航 淬炼为民服务“真功夫”

基层治理好不好，社区答卷最直观；治理创新走多远，书记实践有答案。新湖街道全力打造“一社区一品牌”，6名社区党委书记轮番登台，传经验、谈感悟、促提升，让基层治理的智慧在交流碰撞中绽放光彩。

新羌社区以“校社DNA双螺旋”破题，从土地整备“配对”、环境提升“缠绕”到人才共治“共生”，让中山大学师生深度融入社区，打造校社相融共荣样板。楼村社区守好“乡愁之土、烟火之土、凝心之土”，用乡贤力量、民生实事、文化传承，让百年古村在科学城建设中焕发新生。圳美社区推行“漫步圳美”工作法，党委班子带头“压马路”、现场解难题，用脚步丈量民情，把城中村建成宜居宜业的“烟火城心”。荔湖社区聚焦“奋斗者家园”，以企业服务专班、产业联动平台、暖心便民服务，为园区企业、新就业群体、居民群众保驾护航。科韵社区写入“同心代码”，用快速响应机制、共建共享空间、邻里志愿队伍，让新建小区从“陌生邻居”变成“同心家人”。云谷社区解锁书记“三重身份”，化身人才智囊解民忧、当好社区CEO筑平台、履职科技委员汇资源，让科学城人才 “安居更乐业、扎根更暖心”。

科技赋能 点亮基层治理“智慧灯”

活动特别设置“科学π对·科技委员谈” 环节，科技委员、科学导师立足专业领域，结合基层治理实际，为社区发展精准支招、建言献策。

云谷社区科技委员结合科研人扎根云谷的亲身经历，为人才服务提出务实建议，倡导探索“科普益街坊”常态化机制，把前沿知识转化为惠民服务；针对科研人才、青年创业者等群体，他提议搭建科创交流平台，以人才之力共建美好家园。街道科学导师点赞街道和社区“奋斗者”护航模式，建议实行“产学研用”社区场景落地机制，开放社区治理场景助力企业技术转化，将“奋斗者”护航升级为“创新合伙人”机制，推动企业与社区共荣共生。

据悉，新湖街道在全区首创社区科技委员“双委员制”，6个社区配备“学术型+实践型”委员各1名，同步建立街道部门“科学导师”制度，配齐部门科学导师25名，以专业力量破解治理难题、以科技赋能回应民生需求，累计开展街道、社区、园区、学校“π”对活动60余场，“科技与民生”的桥梁正在新湖越架越宽。

此次活动不仅是社区书记的“交流场”和小区治理队伍的“出征礼”，更是科技与民生深度融合的“展示窗”。新湖街道将始终坚持党建引领、科技赋能、多元共治，通过头雁领航深入实施社区干部三年培养计划，建强小区党群服务队，用好科技委员资源，全力打造党建强、治理好、邻里亲的“幸福新湖”，为光明区高质量发展、高品质生活、高效能治理贡献更大力量！