光明新闻全媒体记者 雷云霞 文/图

GTC通过多元化服务举措，为全球青年人才搭建畅通的对接平台。

一次线上链接，促成一场跨越三千公里的“双向奔赴”。近日，来自马来西亚的顶尖分子生物学家黄顺吉博士，通过光明科学城全球青年人才中心（以下简称：GTC）发布的区内有关岗位进行链接，经该中心“全球青年人才库”精准匹配与持续跟踪服务，最终与深圳市艾迪贝克生物技术有限公司实现“像素级”岗位对接。面试结束后，企业当场向黄博士发出录用通知。这不仅是人才硬核实力的生动印证，更成为光明科学城全链条闭环引才机制的成功实践。

初识：一次“跨国对话”开启归国之路

故事的开始，源于今年1月的岗位链接。远在马来西亚的黄顺吉博士，是一位深耕生物医药领域多年的顶尖分子生物学家。拥有美国堪萨斯城斯托沃斯医学研究所博士学位的他，不仅手握美国发明专利，核心研究成果更多次登榜《Cancer Discovery》《PNAS》等国际顶级学术期刊。长期聚焦CRISPR基因编辑技术的他，一直怀揣着回国发展、寻找技术转化土壤的念头。

当时，GTC正在举办“海外青年人才线上对接会”，面向全球推介光明科学城的产业生态和全链条人才服务体系，并通过海外求职招聘平台发布了一系列光明区生物医药产业的相关岗位。

正是借助GTC这种广泛的链接，黄顺吉博士在浏览岗位时，发现这些机会与自己的专业背景高度契合，非常符合他的职业追求。于是，他抱着试一试的心态点开聊天窗口，与GTC工作人员进行了线上交流，并发送了简历，表达了自己基于现有技术积累，希望到中国对接光明区生物医药企业、推动核心技术产业化落地的强烈意愿。

储备：纳入GTC“全球青年人才库”

收到黄顺吉博士的诉求后，GTC团队敏锐地察觉到了他履历中的“含金量”，他的研究方向与光明科学城重点发展的生物医药赛道高度契合。尽管当时尚未找到可以立即入职的合适岗位，GTC还是第一时间将黄顺吉博士的信息进行了细致梳理，并纳入其精心构建的“全球青年人才库”中。这并非一次简单的信息登记，而是为未来实现精准匹配奠定良好基础。

匹配：产业刚需遇上精准“雷达”

在随后的一段时间里，GTC团队与黄顺吉博士始终保持紧密的线上沟通，全力为他搜索和匹配光明区内多家生物医药企业的招聘职位，并详细解读了光明区的产业政策、人才配套福利以及生物医药产业链，彻底消除了他在跨国求职方面的所有顾虑。终于，GTC发现光明区一家重点生物医药企业——深圳市艾迪贝克生物技术有限公司，亟需一名兼具扎实生物底层技术与丰富产业实操经验的博士人才来牵头核心业务。

“我们脑海里立刻跳出了黄顺吉博士的名字！”GTC团队迅速调取人才库信息。经过仔细比对，黄顺吉博士的科研轨迹与艾迪贝克的技术需求、发展规划实现了堪称完美的“像素级匹配”。于是，GTC火速将黄顺吉博士的科研履历与技术成果定向推介给艾迪贝克，并迅速敲定了线下面试的全部细节。

落地：面试当场发出录用通知

带着对未来的期许，黄顺吉博士从马来西亚直飞深圳来到光明。在卫光生命科学园的会议室里，他与艾迪贝克团队进行了一场长达两个小时的思维碰撞，就底层基因技术和转化前景展开了深度探讨。面试刚结束，艾迪贝克便当场向黄顺吉博士发出了录用通知。

此后，GTC全流程做好黄博士的落地服务工作，协助他全面梳理外籍人才来华就职所需的全部资料清单、审批流程及政策要求，主动对接海关、出入境部门、马来西亚驻广州大使馆等相关单位，逐一核实政策细则、厘清办理节点、落实落地要件，助力黄博士高效打通入境入职的办理链路。黄博士计划于2026年6月正式到岗入职。

心声：跨越千里 扎根光明

“光明科学城对生物医药产业的重视、对全球青年人才的重视，还有GTC高效率、懂技术的对接服务，让我看到了清晰的发展前景。”回顾这段奇妙的求职之旅时，黄顺吉博士感慨万分，“从线上投递到线下落地，全程感受到光明对人才的尊重。未来，我将扎根这里的研发一线，为光明生物医药产业贡献力量。”

这场跨越三千公里的双向奔赴，既是人才硬核实力的生动印证，也是GTC全链条闭环引才机制的成功实践。GTC相关负责人表示，将始终坚守“聚全球青才，燃科学炬光”的核心使命，持续扩容“全球青年人才库”，织密全球人才链接网络，以全周期人才服务助力光明科学城打造具有全球影响力的人才高地。