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福永街道构建城中村出租屋信用合规体系着力提升基层治理效能

2024-12-18 21:10 来源:奋进福永

宝安日报全媒体记者 张小葵 通讯员 李梨彬 黄宏辉 文/图


为加快推动社会基层治理体系和治理能力现代化,福永街道以“信用合规”为牵引,探索构建城中村出租屋客观综合评价体系,实现出租屋分级分类监管、流动人口精准有效纳管,切实提升了基层社会治理水平,2014年以来出租屋内无重大火灾事故发生;就地解决群众诉求16539宗,化解率97.43%;街道八类严重暴力警情同比下降47.5%,涉恶警情同比下降38.8%。


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构建出租屋信用合规一套体系

营造信用赋能社会治理有机生态


建立出租屋信用评价体系。福永街道从房屋套间、楼栋、小区三层面进行量化评分评价,其中房屋套间包括房屋安全、房屋设施、管理服务三方面指标;楼栋包括楼栋安全、楼栋环境、管理服务、住户满意度四方面指标;小区包括小区安全、小区设施、小区环境三方面指标。房屋套间、楼栋从低到高各自分为禁租级、一至五星级六个等级,小区分为一至五星级五个等级。综合年度治安刑事警情、消防警情、矛盾纠纷情况、人员配合管理程度等元素,由公安、应急、住建、消防等单位,对出租屋楼栋和楼栋长进行星级评定。融入楼栋长联合会管理体系。充分发挥街道楼栋长联合会统筹作用,按照“楼栋长联合会—楼栋长服务站—楼栋长服务点(U站)—楼栋长”的四级组织架构,实施分级自治管理,结合同走访、同核采、同巡查“三同”工作,完善“网格员+楼栋长”联动机制,引导楼栋长积极参与社会治理,协调开展人口管理、隐患排查和纠纷调解等,压实楼栋长主体责任。完善奖惩激励机制。抓好评定结果运用,体现星级差异,对五星级信用楼栋,予以通报表彰,推荐和引导公众优先租赁;对于获得四、五星级“安全文明楼栋”的出租屋楼栋,业主、二房东、楼栋长和住户在办理房屋租赁业务时可享受“绿色通道”服务;3星级以上楼栋占比达80%的小区,可优先纳入社区“民生微实事”名单;对存在重大安全隐患或发生刑事案件、治安危害事故且拒不整改的,实行“一票否决”,严禁出租。


完善出租屋硬件管理一套配备

着力提升城中村出租屋信用合规建设承载力


建立出租屋楼栋信用档案。依托宝安区公共信用信息平台,福永街道为每栋建筑物建立动态更新的统一地址库,覆盖全街道7872楼栋19.5万间套房屋,为建立出租屋信用档案以及开展精细化监管提供数据支撑;以楼栋编码为识别码,汇总楼栋内人口、法人、房屋、事件等信息,归集辖区出租屋楼栋的基本信息、租赁信息、消防信息、隐患整改信息等并纳入信用档案,实施“一楼一档”;将网格日常巡查采集的实有人口、实有事件等基础数据与出租屋地理信息关联,汇聚成带有空间地理信息的“块数据”,多维度、精细化、可视化呈现出租屋信息。强化城中村出租屋规范管理。制作出租屋分级管理告示牌、监督牌等,在社区广场、社区公园、主要路口等人流密集区域设置公示公告栏,公示城中村内出租屋分级管理情况,在出租屋楼栋出入口明显处挂本楼栋出租屋分级信息公示牌,公示本楼栋分级信息及相关隐患情况,引导租户辨别楼栋风险并自主选择安全系数高的出租屋楼栋,倒逼出租屋业主落实主体责任,切实提升出租屋管理水平。加强出租屋日常巡查监督管理。全面巡查出租屋、“三小”场所等重点区域,对违规住人、电动车违规充电及停放、消防通道堵塞、逃生窗口上锁、违规用电用气等安全隐患进行地毯式排查整治、督促整改;大力开展小散零星工程作业安全整治行动,严格要求做好安全防护措施,及时整治电线乱拉乱接、消防设备不齐等隐患,对重点楼栋进行专项联合集中整治。推行出租屋规范化建设。从治安、消防、用电、燃气、建筑、装修等方面全力推进房屋套间、楼栋、小区各层面安全基础全方位提升,在辖区出租屋中推动视频门禁系统安装、烟感器装置全覆盖,逐步完善“瓶改管”工程,保障灭火器、应急灯、疏散指示标志等消防器材配置达标。


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打造出租屋管理一套人马

实现“硬核”楼栋长选用、培育、自治全链条闭环


一是重点打造“准网格员”楼栋长尖兵,率先在全区推进专职楼栋长队伍建设,组建楼栋长志愿服务队,建成全市首个楼栋长妇联。城中村楼栋配备专职楼栋长1048名,住宅小区、工业园区宿舍等区域配备兼职楼栋长2340名;探索楼栋长联合会联动出租屋专业管理团队,引进“职业经理人”管理模式,打造一支更加专业化、职业化、规范化的楼栋长队伍,进一步激发楼栋长参与基层治理工作活力。二是培育组建楼栋长志愿服务队和调解队,连续5年组织楼栋长义工在街道政务服务大厅、各社区楼栋长服务U站等开展房屋租赁专项志愿服务活动,提供网上申报指导、业务咨询等服务;组织开展矛盾纠纷调处专项培训,提升楼栋长调解各类纠纷的能力,实现矛盾纠纷“先发现、早干预、快处置”。三是开展演示、实操、交流一站式培训,建成全市首个社会治理实训基地,为网格员、楼栋长等基层社会治理力量提供了一个集培训、实操、考核、宣传等功能为一体的学习实践交流平台,设置楼栋长发动培训区、沉浸式学习区、楼栋长议事厅等,便于楼栋长开展业务培训、座谈交流和纠纷调解等。目前,已依托实训基地开展培训10余场,培训楼栋长1000余人次。


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